Wat is de ROI van de Co-Active Coaching Opleiding?

Co-Active Coaching is een krachtige benadering van coaching. Het legt de nadruk op gelijkwaardige samenwerking tussen coach en coachee om persoonlijke groei en professionele ontwikkeling te bevorderen. In dit artikel ontdek je de Return on Investment van de Co-Active Coaching Opleiding. Laat je verrassen door wat de opleiding aan waardevolle resultaten oplevert. Of je nu coach wilt worden, als leidinggevende je team beter wilt begeleiden of je communicatievaardigheden in het algemeen wilt verbeteren.

Co-Active Coaching opleiding

Co-Active Coaching Opleiding is gebaseerd op het Co-Active Coaching-model, ontwikkeld door het Co-Active Training Institute (CTI). Deze benadering legt de nadruk op gelijkwaardige samenwerking tussen coach en coachee, waarbij beide actief bijdragen aan het coachingproces. De opleiding richten zich op het ontwikkelen van kernvaardigheden zoals luisteren, vragen stellen en intuïtief handelen. Binnen Co-Active Coaching wordt er gestreefd naar diepgaande persoonlijke transformatie, waarbij deelnemers vooral leren door heel veel oefenen en doen. Dit noemen we ervaringsgericht leren.

Wat maakt Co-Active Coaching uniek?

Wat Co-Active Coaching uniek maakt, is het gebruik van het unieke Co-Active model, gebaseerd op neurowetenschappelijke kennis en de veelzijdigheid ervan. De principes kunnen worden toegepast in diverse contexten, waaronder leiderschap, zakelijke ontwikkeling en persoonlijke groei. Na voltooiing van de opleiding kunnen deelnemers een certificering behalen die wereldwijd wordt erkend door de International Coaching Federation en veelgevraagd is in het bedrijfsleven. Deze certificering dient als bewijs van professionaliteit en bekwaamheid in het toepassen van de Co-Active Coaching-principes en biedt je de mogelijkheid om je ACC (Associated Certified Coach) titel te behalen.

“Voor iedereen die nieuwsgierig is naar Co-Active en wat het voor jou kan betekenen, is mijn advies: gewoon doen. Ik wou vaak dat ik het eerder had ontdekt, toen ik nog in leidinggevende functies werkte. Hoeveel sterker had ik kunnen zijn als leider?”

Dorthe Schipperheijn | Deelnemer Co-Active Fundamentals & Intermediate

Wat is de ROI van de Co-Active Opleiding?

De Return on Investment (ROI) voor mensen die de Co-Active Coaching Opleiding volgen, kan op verschillende manieren worden ervaren en gemeten. Hoewel harde cijfers moeilijk vast te stellen zijn voor persoonlijke ontwikkeling en het aanleren van vaardigheden, zijn er enkele aspecten waarin de ROI duidelijk merkbaar kan is:

Professionele Ontwikkeling als coach en/of leidinggevende

De Co-Active Coaching Opleiding richt zich op het ontwikkelen van coach- en leiderschapsvaardigheden. Deze vaardigheden zijn van onschatbare waarde in professionele omgevingen. Of het nu gaat om een coachingpraktijk of een bedrijfsomgeving. Het leidt tot loopbaanverbeteringen, bevordering van of succesvolle overgangen naar nieuwe functies, een betere kwaliteit van coaching, meer klanten en verbetering en verdieping van relaties met collega’s en coachees en een prettiger werkklimaat.

Effectieve manier van communiceren

Tijdens de Co-Active Coaching Opleiding verbeter je je vaardigheden op het gebied van luisteren, vragen stellen, ontwikkelen van je intuïtie en empathie tonen. In de training komen zowel verbale als non-verbale communicatieve vaardigheden aan bod. Deze vaardigheden dragen bij aan verbeterde communicatie met de mensen met wie je werkt en in je persoonlijke relaties.

Persoonlijke groei en welzijn

Niet alleen professionele doelen komen aan de orde tijdens de Co-Active opleiding. Ook persoonlijke groei en welzijn komen aan de orde. Na het volgen van de Fundamentals opleiding heb je al een dieper begrip van jezelf ontwikkelt, kun je doelen beter concretiseren en gegrondere keuzes maken.

Toepasbaarheid op verschillende manieren

Co-Active Coaching is veelzijdig en kan worden toegepast in verschillende gebieden van het leven, waaronder werk, relaties en het halen van persoonlijke doelen. Maar de opleiding zijn ook veelzijdig op het gebied van waar je de geleerde vaardigheden kunt inzetten. De opleiding is onder meer geschikt voor mensen die al coach zijn of coach willen worden. Maar ook voor mensen als bijvoorbeeld trainer, leidinggevende, consultant, zorgverlener of HR professional haal je veel voordelen uit de geleerde vaardigheden.

"Ik heb echt genoten van de Co-Active Fundamentals! Ik durf wel te zeggen dat ik nogal een 'kritische leerling' ben en altijd een dag nodig heb om me open te durven stellen voor anderen. Dit keer ging het vanzelf. De training overtrof echt al mijn verwachtingen. De professionaliteit waarmee het werd gebracht was geweldig. Ik heb er al veel aan gehad en kijk erg uit naar de volgende stap: Co-Active Intermediate!"

Brigitte Schriks | Deelnemer Co-Active Fundamentals

Hoe zien het traject van de Co-Active Coaching opleiding eruit?

De Co-Active Coaching Opleiding bevat een aantal stappen. Het is aan jou om te bepalen tot welke stap je gaat in de opleiding.

Stap 1: Co-Active Fundamentals

Deze fundamentals opleiding bestaat uit 2,5 dag en is internationaal ICF geaccrediteerd.

Stap 2 t/m 5: Co-Active Intermediate

Het vervolg op de Fundamentals opleiding is Co-Active Coaching Intermediate. Deze opleiding bestaat uit vier modules (Fulfillment, Balance, Process, Synergy) van elk 3 dagen. De Intermediate opleiding is als geheel van vier modules af te nemen. Of in losse modules, waarbij je altijd start met module 1, gevolgd door module 2 en zo verder. Ook deze opleiding is internationaal ICF geaccrediteerd.

Stap 6: Certificering

Na afronding kun je desgewenst verder ontwikkelen in het Co-Active certificeringstraject dat rechtstreeks wordt begeleid vanuit CTI. Co-Active Coaching is gecertificeerd bij het ICF op level 2.