Ben jij een leider?

Het revolutionaire Co-Active 5 dimensionale model is ontworpen door Henry en Karen Kimsey-House. Het geeft iedereen de tools om de mogelijkheden van velen te benutten in plaats van te vertrouwen op de kracht van één. Deze benadering erkent dat geweldig leiderschap vloeiend en flexibel is, zodat de rollen die leiders spelen kunnen verschuiven om ze aan te passen aan de situatie. Top-down leiderschapsmodellen verspillen de leiderschapskwaliteiten die in de hele organisatie aanwezig zijn.  

Ben jij een leider?  

Tijdens het eerste Inspire & Connect Event van Competence Training Institute verkenden we het Co-Active Leadership Model in workshopsessies. De deelnemers onderzochten hoe ze kunnen leiden met aanwezigheid en impact, op het werk en in het leven door de verschillende leiderschapsdimensies te implementeren. Co-Active Leiderschap nodigt ons allemaal uit om onze expertise te delen en maakt gezamenlijke oplossingen mogelijk die anders nooit mogelijk zouden zijn geweest. Het onderliggende paradigma is:  

Iedereen is een leider. Onafhankelijk van rol of functie.  

Elke dimensie bestaat uit een 'zijn-component' en een 'doen-component'. Leiderschap heeft meer impact als zowel het 'zijn' als het 'doen' van leiderschap aan bod komt. Je hebt altijd impact. Je kiest zelf of het bewust of onbewust is.  

Innerlijke leider |  de Innerlijke Leider biedt de infrastructuur - het sterke fundament dat altijd aanwezig is en je leiderschap informeert.  Het gaat over zelfacceptatie (jezelf met compassie en liefde bekijken) en zelfautoriteit (een standpunt innemen voor wat je te bieden hebt).  

Leider in het Veld |  de Leider in het Veld biedt het vermogen om de micro-ruimte (een kamer vol mensen) en de macroruimte (wat er vanuit jouw/onze wereld in je bewustzijn komt) te lezen. Dit vermogen is altijd aanwezig. Het gaat over intuïtie (wees de antenne) en innovatie (benoem het), en loslaten. 

Leider die Steunt| Een Leider die Steunt is toegewijd aan het bekrachtigen en oproepen van de schittering van andere mensen en hen te dienen, in dienst van het grotere doel. Het gaat om dienen en bekrachtigen.  

Leider Vooraan | Een Leider Vooraan heeft een visie en blijft verbonden met de mensen die hij leidt. Het is een kwetsbare plek met een open hart. Het gaat om richting en verbinding.  

Leider Naast Je  | de Leider Naast Je zet zich volledig in voor hun co-leider en benutten elkaars sterke punten zodat er een opmerkelijke synergie ontstaat. Het gaat om partnerschap en synergie.  

Met een beter begrip van wanneer je creatief bent en wanneer je getriggerd wordt en in een reactieve modus verschijnt, kun je leren hoe je authentiek in verschillende dimensies van leiderschap kunt stappen.

We creëren onze wereld  SAMEN, elke dag opnieuw.

Traditionele leiderschapsparadigma's zeggen dat leiders gedefinieerd worden door hun rollen en verantwoordelijkheid. In het Co-Active leiderschapsparadigma geloven we dat iedereen een leider is en dat er meer dan één manier is om leiding te geven.

In de 3-daagse ervaringsgerichte Co-Active Leadership Experience training worden deelnemers door alle 5 dimensies van het revolutionaire Co-Active Leadership Model geleid. Je leert over verschillende leiderschapsstijlen, hoe ze communicatie kunnen afstemmen op een gemeenschappelijke taal en wanneer en hoe je ze kunt toepassen om wendbaarder en effectiever te zijn en in staat om de beste versie van jezelf in elke situatie te brengen

Over de auteur                

Angelique van Dam is een expert in leiderschapsontwikkeling en coaching. Angelique is CTI faculteitslid en faciliteert voor Competence de Co-Active Leadership Experience programma's. Met haar achtergrond in de gezondheidszorg als huisarts en een basis in Gestalt psychotherapie en neurowetenschappen brengt ze lichaam en geest op een leuke en praktische manier samen. Na het werken met Angelique heb je tools om zelf een leider te zijn, in welke rol of positie dan ook in het leven.