Stolzer Partner of CTI, CRR Global, Leadership Embodiment und Relevance

Bei Competence bieten wir in Zusammenarbeit mit CTI, CRR Global, Leadership Embodiment und Relevance in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg, Deutschland, der Schweiz, Österreich, Norwegen, Dänemark und Schweden erstklassige, international akkreditierte Schulungsprogramme an. Zu unseren Kunden gehören eine Vielzahl von Organisationen und Fachleuten weltweit.

Co-Active Training Institute

Das Co-Active Training Institute (CTI) ist die größte und etablierteste professionelle Coach-Ausbildungsorganisation der Welt. CTI hat mehr als 145.000 Coaches ausgebildet, darunter Mitarbeiter in mehr als einem Drittel der Fortune-100-Unternehmen. CTI glaubt, dass sich jeder Mensch ständig auf einer Reise der Transformation befindet.

CTI und Competence haben eine starke und langjährige Beziehung, und wir glauben beide, dass Menschen von Natur aus kreativ, einfallsreich und ganz sind. Unsere Mission ist es, mehr Menschen zu einem erfüllten Leben zu befähigen.

CRR Global

CRR Global wurde 2007 von Faith Fuller und Marita Fridjhon gegründet. Die erste ORSC-Zertifizierung wurde im Februar 2008 eingeführt. Im Laufe der Zeit erweiterte CRR Global sein Coaching-Modell um innovative Theorien und Programme in den Bereichen Relationship Systems Intelligence (RSI) und Systems-Inspired Leadership (SIL). CRR Global hat derzeit Partner in mehr als 15 Ländern und über 665 zertifizierte Praktiker/innen rund um den Globus.

CRR Global und Competence glauben beide an die Kraft einer starken und befähigten Beziehung. Wir fühlen uns geehrt, gemeinsam mit unseren Teilnehmern, Dozenten, Kollegen und dem gesamten System aufzubauen und zu wachsen.

Leadership Embodiment

Wendy Palmer, die Gründerin von Leadership Embodiment, ist am Freitag, den 2. Dezember 2022, gestorben. Sie widmete ihr Leben der Anwendung der von ihr entwickelten Techniken. Mit ihrem Unterricht hat sie zu Lebzeiten viele Menschen berührt und inspiriert, indem sie die Prinzipien des Aikido, der Neurowissenschaften und der Achtsamkeit zugänglich und anwendbar machte. Sie entwickelte einfache und tiefgreifende Praktiken, die uns helfen, unter Druck in einen ressourcenstärkeren Zustand zu wechseln, damit wir mit Anmut auf herausfordernde Situationen reagieren und einen positiven Beitrag leisten können. Wir werden Wendys Humor und Menschlichkeit vermissen. Ihre praktische Weisheit wird in Leadership Embodiment weiterleben.

Unser Partner Leadership Embodiment-Vertriebspartner AnoukA Academy, gegründet von Anouk Brack, ist der assoziierte Partner von Leadership Embodiment. Sie ist die erste zertifizierte Leadership Embodiment-Trainerin in den Niederlanden und gründete 2013 mit zwei englischen Kollegen das Centre for Embodied Wisdom. Im Jahr 2017 hat sie all ihr Wissen und ihre Erfahrung in dem Buch "The Hidden Dimension of Leadership" zusammengefasst, das auch für das Managementbuch des Jahres nominiert wurde.

Leadership Embodiment und Competence sind gemeinsam auf einer Mission, um Führungskräfte in ihrer authentischen Führungspräsenz zu unterstützen. Damit Geist, Körper, Emotionen und Intuition ihnen bei der Bewältigung der Herausforderungen in der heutigen, sich ständig verändernden Welt gute Dienste leisten können.

Relevance Learning

Relevance beschleunigt das Lernen auf globaler Ebene in den Bereichen Führung, Power Skills und Change Management. Durch die Kombination von Technologie und Menschen entstehen persönliche, anpassungsfähige und soziale Lernerfahrungen.

Relevance ist eine Marke von Schouten & Nelissen und ermutigt Menschen seit mehr als 40 Jahren, sich weiterzuentwickeln. In der dynamischen Welt von heute ist es entscheidend, sich anzupassen. Relevance hat mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen, die ihre Kunden unterstützen, und ein Netzwerk von über 700 strategisch platzierten Trainern und Coaches. Bis heute hat Relevance die Bedürfnisse von mehr als 5.000 Organisationen weltweit erfüllt.

Relevance und Competence konzentrieren sich beide darauf, Menschen zu befähigen, ihre Stärken zu entwickeln und gleichzeitig ihre Schwächen zu erkennen und zu verbessern. Unser Ziel ist es, ihr Leben zu beeinflussen.