Co-Active Intermediate Modular
Co-Active Coaching ist der ideale Kurs für Coaches, Führungskräfte, (HR-)Manager, L&D-Experten, Trainer und Lehrer. Co-Active Intermediate ist die Fortsetzung des Co-Active Fundamentals Kurses. Um am Intermediate-Kurs teilnehmen zu können, musst du den Fundamentals-Kurs abgeschlossen haben.
Das Co-Active Intermediate Training besteht aus vier Modulen, die sich auf 4x 3 Tage verteilen. Möchtest du freier entscheiden, wann du die Studientage belegst? Möchtest du die Kosten für das Intermediate Training aufteilen? Oder möchtest du die Module an verschiedenen Orten belegen? Kein Problem! Co-Active Intermediate kann jetzt auch modular gebucht werden!
Es gibt nur eine Regel: Die Module müssen nacheinander belegt werden. Du beginnst also immer mit Modul 1, Erfüllung, und gehst dann zu Modul 2, Balance, über usw.
"Die Teilnahme an Co-Active-Kursen ist eine tolle Möglichkeit, sich selbst kennenzulernen und zu erkennen. Auch wenn du kein Coach werden willst. Es ist eine tolle Möglichkeit, mit sich selbst in Kontakt zu kommen und ein erfüllteres Leben zu führen."
"Wenn mehr Menschen über Coaching-Fähigkeiten verfügen würden, wäre die Welt in einem viel besseren Zustand als heute.
"Für alle, die neugierig auf Co-Active sind und wissen wollen, was es für sie tun kann, lautet mein Rat: Mach es einfach. Ich wünsche mir oft, ich hätte es schon früher entdeckt, als ich noch in Führungspositionen tätig war. Wie viel stärker hätte ich als Führungskraft sein können?"
„Für mich liegt die Stärke beider Programme (Co-Active & ORSC) darin, dass man versteht, was in Teams, zwischen Menschen, in Gruppen und in Organisationen passiert. Außerdem lernst du, wie du es in deiner Arbeit anwenden kannst, um Veränderungen in den Teams und bei den Menschen zu bewirken. Ich verwende Co-Active sowohl für Teams als auch für Einzelpersonen. Wenn du die Werte einer Person oder eines Teams kennenlernst, erhältst du viele interessante Einblicke und kannst Entscheidungen besser treffen. Und ich verwende bestimmte ORSC-Methoden nicht nur für Teams, sondern auch für Einzelcoaching.“
"Ich bin jetzt selbstbewusster, und das liegt nicht nur daran, dass ich einige wichtige neue Fähigkeiten habe, sondern auch daran, dass ich von dem sicheren Raum profitiert habe, den das Co-Active-Modell bietet, um 100% du selbst zu sein, ohne Entschuldigung. Jetzt mache ich beruflich und menschlich erfolgreich einen Sprung."
"Der Rahmen des Co-Active Model ermöglicht es den Menschen, sich mit tieferen Themen zu beschäftigen, ohne aufdringlich zu sein und ohne den Eindruck zu erwecken, dass du alle Antworten kennst.
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