Häufig gestellte Fragen Co-Active Leadership
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Die Co-Active Leadership Experience besteht aus 3 aufeinanderfolgenden Tagen.
Während der Co-Active Leadership Experience kann bis zu einer Stunde des Kurses versäumt werden.
Der CLE ist nicht nur eine kraftvolle, eigenständige Erfahrung, sondern bietet eine Einführung und ein Verständnis für das Co-Active Leadership Model, das Raum für eine tiefere Bedeutung und Verbindung in unserem 10-monatigen Leadership Programm bietet.
Es ist kürzer als das 10-monatige Programm mit den 3 aufeinanderfolgenden Trainingstagen und auch preiswerter.
Beide Programme nutzen das Co-Active Leadership Model und decken daher einige der gleichen Konzepte ab, aber das Leadership Program geht viel tiefer in das Modell und die Führungsdimensionen ein. CLE stellt die Dimensionen vor und lässt die Lernenden üben, sie zu verkörpern - es gibt ihnen die Werkzeuge und die Erfahrung, die sie brauchen, um Führung auf eine Co-Active Art und Weise anzugehen.
Das Leadership-Programm hingegen lässt die Lernenden Co-Active Leadership wirklich leben - es fordert und verändert die Lernenden auf eine Art und Weise, die nur mit der erweiterten Programmerfahrung des Co-Active Leadership-Programms möglich ist. möglich. Es gibt also einige Überschneidungen, aber auch Lernende, die bereits an CLE teilgenommen haben, werden von dem Leadership-Programm enorm profitieren und neue Erfahrungen machen. Es geht nicht um das eine oder das andere: Es ist ein Sowohl-als-auch. Es ist also durchaus möglich, direkt in das Leadership-Programm einzusteigen, ohne CLE zu machen. Die Lernenden müssen die fünf Dimensionen nicht kennen, wenn sie anfangen.
Wir empfehlen das CLE-Programm auf jeden Fall auch für Coaches. Das Training richtet sich an Menschen, die noch keine Erfahrung mit dem Co-Active-Ansatz haben, oder an diejenigen, die bereits Co-Active-Coaching praktizieren und ihre Leadership-Fähigkeiten ausbauen wollen.
Wir glauben, dass jeder Mensch eine Führungskraft ist; es ist keine Rolle, die du ausfüllst, sondern eine Verantwortung, die du wählst. Egal, ob du ein Team, eine Organisation, eine Familie, ein Unternehmen oder eine Gemeinde leitest, du kannst davon profitieren, über deine Leadership-Fähigkeiten nachzudenken.
Die Co-Active Leadership Experience richtet sich sowohl an Personen, die bereits an einem Co-Active Training teilgenommen haben, als auch an diejenigen, die noch nie ein Co-Active Training absolviert haben. Das Training wird zwar im Geiste von Co-Active durchgeführt (d.h. sehr erfahrungsorientiert und basierend auf dem Verständnis, dass Menschen kreativ, einfallsreich und ganzheitlich sind), aber das Modell ist völlig anders (Leader Within, In Front, Beside, Behind und In the Field) und der Fokus liegt auf dir. Es geht darum, ein klareres Gefühl für dich selbst und deinen Lebenszweck zu bekommen, was dich in eine bessere Position versetzt, das Beste in anderen hervorzubringen.
Das Ethos von CLE ist, dass wir alle Führungskräfte sind. Dieses Training wird dir helfen, mehr Einblick in deine Kreativität/Reaktionsfähigkeit in den verschiedenen Führungsrollen zu bekommen, die du in deinem täglichen Leben ausübst: Leader Within, In Front, In Side, Behind und In the Field und wie du diese Rollen verändern kannst. Wir glauben, dass jeder eine Führungskraft ist; es ist keine Rolle, die du ausfüllst, sondern eine Verantwortung, die du wählst. Egal, ob du ein Team, eine Organisation, eine Familie, ein Unternehmen oder eine Gemeinde leitest, du kannst davon profitieren, über deine Leadership-Fähigkeiten nachzudenken.
2 KTI-zertifizierte Führungskräfte leiten das CLE-Training.
Du kannst Assistentin/Assistent werden, wenn du die Ausbildung bereits abgeschlossen hast. Um dich zu bewerben, schicke bitte eine E-Mail an scheduling@competence.org. Bitte gib in der E-Mail deinen Namen an sowie den Ort (oder online) und die Sprache, in der du assistieren möchtest.
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